Bąk-Grabowska Dominika
Sortowanie
Źródło opisu
IBUK Libra
(2)
Forma i typ
E-booki
(2)
Autor
Sekuła Aleksandra
(2469)
Kozioł Paweł
(2013)
Kotwica Wojciech
(782)
Kowalska Dorota
(665)
Kochanowski Jan
(490)
Bąk-Grabowska Dominika
(-)
Konopnicka Maria
(425)
Krzyżanowski Julian
(309)
Otwinowska Barbara
(309)
Trzeciak Weronika
(262)
Krasicki Ignacy
(251)
Boy-Żeleński Tadeusz
(244)
Leśmian Bolesław
(243)
Słowacki Juliusz
(233)
Goliński Zbigniew
(201)
Dug Katarzyna
(198)
Baczyński Krzysztof Kamil
(195)
Czechowicz Józef
(188)
Mickiewicz Adam
(183)
Orzeszkowa Eliza
(180)
Jachowicz Stanisław
(161)
Praca zbiorowa
(159)
Steel Danielle (1947- )
(156)
Kraszewski Józef Ignacy
(153)
Sienkiewicz Henryk (1846-1916)
(149)
Baudelaire Charles
(140)
Morsztyn Jan Andrzej
(139)
Lech Justyna
(138)
Prus Bolesław
(138)
Przerwa-Tetmajer Kazimierz
(134)
Rolando Bianka
(131)
Lange Antoni
(126)
Mickiewicz Adam (1798-1855)
(124)
Lenartowicz Teofil
(112)
Prus Bolesław (1847-1912)
(112)
Roberts Nora (1950- )
(109)
Liebert Jerzy
(105)
Żeleński Tadeusz (1874-1941)
(105)
Montgomery Lucy Maud (1874-1942)
(103)
Tkaczyszyn-Dycki Eugeniusz
(102)
Napierski Stefan
(101)
Popławska Anna
(101)
Kraszewski Józef Ignacy (1812-1887)
(99)
Konopnicka Maria (1842-1910)
(98)
Zarawska Patrycja (1970- )
(98)
Żeromski Stefan (1864-1925)
(98)
Brzechwa Jan (1900-1966)
(97)
Pawlikowska-Jasnorzewska Maria
(96)
Gomulicki Wiktor
(95)
Włodarczyk Barbara
(93)
Webb Holly
(92)
Zarawska Patrycja
(92)
Wilczek Piotr
(90)
Asnyk Adam
(89)
Miciński Tadeusz
(87)
Sienkiewicz Henryk
(87)
Bogdziewicz Monika
(84)
Kniaźnin Franciszek Dionizy
(83)
Kasprowicz Jan
(81)
Christie Agatha (1890-1976)
(79)
King Stephen (1947- )
(79)
Sekuła Elżbieta
(79)
Ujejski Kornel
(79)
Shakespeare William (1564-1616)
(78)
Adamus-Ludwikowska Jolanta
(77)
Kosińska Aleksandra
(75)
Chmielewska Joanna (1932-2013)
(74)
Maliszewski Karol
(74)
Masterton Graham (1946- )
(74)
Syrokomla Władysław
(74)
Kornhauser Julian
(72)
Rzehak Wojciech
(72)
Słowacki Juliusz (1809-1849)
(72)
Drewnowski Jacek (1974- )
(71)
Oppman Artur
(71)
Courths-Mahler Hedwig (1867-1950)
(70)
Mróz Remigiusz (1987- )
(70)
Kwiatkowska Katarzyna
(69)
Stadtmüller Ewa
(69)
Andersen Hans Christian
(68)
Busquets Carlos
(68)
Fabianowska Małgorzata
(68)
Grimm Wilhelm
(67)
Mazan Maciejka
(66)
Musierowicz Małgorzata (1945- )
(66)
Szal Marek
(66)
Wyspiański Stanisław
(66)
Williams Sophy
(65)
Andersen Hans Christian (1805-1875)
(64)
Lingas-Łoniewska Agnieszka (1972- )
(62)
Makuszyński Kornel (1884-1953)
(62)
Ławnicki Lucjan
(62)
Ostrowska Bronisława
(61)
Aparicio Nuria
(60)
Kledzik Emilia (1982- )
(60)
Paleta Alicja
(60)
Widmark Martin (1961- )
(60)
Coben Harlan (1962- )
(59)
Dolz Carme
(59)
MacLean Alistair (1922-1987)
(59)
Pasewicz Edward
(59)
Rok wydania
2020 - 2024
(2)
Kraj wydania
Polska
(2)
Język
polski
(2)
2 wyniki Filtruj
E-book
W koszyku
Celem opracowania jest systematyzacja, analiza i ocena elastycznych form zatrudnienia oraz elastycznych form organizacji czasu pracy dokonana na podstawie przeglądu literatury i wyników badań empirycznych przeprowadzonych przez jego autorów. Monografia została podzielona na cztery rozdziały. Przedstawiono w nich modele zatrudnienia wyodrębnione według kryteriów cyklu rozwojowego organizacji, warunków otoczenia i znaczenia elastycznych form zatrudnienia dla współczesnego rynku pracy oraz przyszłościowe modele i koncepcje zatrudnienia. Scharakteryzowano formy zatrudnienia i zaprezentowano elastyczne formy organizacji czasu pracy. W ostatnim rozdziale dokonano analizy i oceny wyników autorskich ilościowych i jakościowych badań empirycznych dotyczących elastycznych form zatrudnienia w przedsiębiorstwach funkcjonujących na Dolnym Śląsku.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Brak okładki
E-book
W koszyku
Celem opracowania jest systematyzacja wybranych zagadnień tworzących głównie społeczny wymiar koncepcji ZZZL rozpatrywanych w kontekście pochodzenia analizowanej koncepcji oraz roli i architektury systemu HRM. Ponieważ problematyka ZZZL jest obszerna i wielowątkowa, w monografii skoncentrowano się na prezentacji najważniejszych kwestii. Ze względu na to, że jednym z głównych filarów ZZL jest rozwój personelu, autorzy omawiają w książce zagadnienia kształtowania tzw. kompetencji przyszłości oraz zrównoważonego przywództwa. Poruszają także rzadko eksplorowany w kontekście ZZL temat dotyczący kreowania form zatrudnienia. Aby osiągnąć przyjęty cel, dokonują analizy zagranicznej i krajowej literatury przedmiotu, a także posługują się wynikami badań wtórnych.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej